おはようございます。 今いるメンバーで3倍の成果を生み出す！ 組織開発コンサルタントの 小島敦子です。 3連休が明けたばかりですね。 2026年がスタートして 2週間が経ちました。 早い～！ このままいくと あっという間に1月も終わりそうです。 1年をスタートするにあたった 今年のありたい姿を 漢字一文字は「冴」にしました(^^♪ あなたは どんな1年にしたいですか？ ☆　☆　☆　☆　☆　☆　☆　☆　☆ 今回のテーマは ☆------------------------------------☆ 上司と部下の信頼関係を深めるシリーズ その１：ちゃんと話しているのに、 　　　　なぜか伝わらない ☆------------------------------------☆ 2025年の後半は 上司と部下の1on1面談をテーマに メルマガをお届けしました。 2026年のスタートは 上司と部下の信頼関係を深めること もっとも大切なことをテーマに スタートしたいと思います(^^) 上司と部下の間で よくあるやり取りのひとつは このような場面です。 上司 「

おはようございます。 今いるメンバーで3倍の成果を生み出す！ 組織開発コンサルタントの 小島敦子です。 明けましておめでとうございます。 2026年がスタートして 1週間が経ちました。 連休を過ごした方も多いと思います。 なんだかんだ あっという間の年末年始でした。 さて 今年はどんな1年にしたいですか(^^)/ 2026年も どうぞよろしくお願いいたします！ ☆　☆　☆　☆　☆　☆　☆　☆　☆ 今回のテーマは ☆------------------------------------☆ 　 2026年を先取りする！ ☆------------------------------------☆ 新しい年を迎えるとき、 私はいつも自分に問いを立てます。 「この1年が どんな状態で終わったら最高にうれしい？」と。 目標をたてることや 具体的に計画することも もちろん大切ですが、 私が特に大事にしているのは “ありたい状態を先に決めてしまうこと"です。 なぜかというと 結局、 行動は、状態に引っ張られるからです。 そこで毎年、 「理想の1年の漢字1文字

おはようございます。 今いるメンバーで3倍の成果を生み出す！ 組織開発コンサルタントの 小島敦子です。 今日は12月31日。 大晦日ですね。 そして 今朝も12月とは思えないほど 暖かい1日になりそうです。 私事ですが 今日12月31日は 誕生日です(^^)/ さあ 2026年まではあと1日！ どんな1日を過ごしますか？ 2025年 本当にありがとうございました。 そして2026年も 引き続きさらに素敵な 1年になりますように(^^)/ さて 毎年、この時期は恒例として 1年間の振り返りを お届けしています。 題して 「2025年メルマガベスト5」 「ベスト5」は 感想やコメントが 多かった順位です(^^) ※現状に合わせて 　少しだけ加筆修正をしています ぜひもう一度 一緒に振り返っていただけたら うれしいです(^^)/ ちなみに ☆第5位 「金の斧」が育てるチームの力 　　　　　（5月14日掲載） https://mail.omc7.com/l/02uQWW/zqLl0xqU/ ☆第4位 「上司が言ってはいけない３つのことば」 　　　　　（3

おはようございます。 今いるメンバーで3倍の成果を生み出す！ 組織開発コンサルタントの 小島敦子です。 ここ数日は 驚くほど暖かい日があったり 一気に冬の寒さになったり 目まぐるしい寒暖差でしたね。 今日はクリスマスイブ。 街中を鮮やかに彩る イルミネーション。 冬の寒さに色が加わると 気持ちがあたたかくなります。 そして 2026年までは あと7日！ もう7日しかない？ それとも まだ7日もある？ 引き続き 充実した12月になりますように(^^)/ さて 毎年、この時期は恒例として 1年間の振り返りを お届けしています。 題して 「2025年メルマガベスト5」 「ベスト5」は 感想やコメントが 多かった順位です(^^) ※現状に合わせて 　少しだけ加筆修正をしています ぜひもう一度 一緒に振り返っていただけたら うれしいです(^^)/ ちなみに ☆第5位 「金の斧」が育てるチームの力 　　　　　（5月14日掲載） https://mail.omc7.com/l/02uQWW/eAqIQK4L/ ☆第4位 「上司が言ってはいけない３つのことば」

おはようございます。 今いるメンバーで3倍の成果を生み出す！ 組織開発コンサルタントの 小島敦子です。 12月の夜明け。 朝焼けが美しい 冬の空が大好きです(^^)/ そして 半ばを過ぎたというのに 12月にしては 比較的暖かくて過ごしやすい日が 続いています。 いよいよ来週からは 本格的な寒さになるようです。 2026年までは あと14日！ 引き続き 充実した12月になりますように。 さて 毎年、この時期は恒例として 1年間の振り返りを お届けしています。 題して 「2025年メルマガベスト5」 「ベスト5」は 感想やコメントが 多かった順位です(^^) ※現状に合わせて 　少しだけ加筆修正をしています ぜひもう一度 一緒に振り返っていただけたら うれしいです(^^)/ ちなみに ☆第5位 「金の斧」が育てるチームの力 　　　　　（5月14日掲載） https://mail.omc7.com/l/02uQWW/GnUOLtac/ ☆第4位 「上司が言ってはいけない３つのことば」 　　　　　（3月26日掲載） https://mail.omc7.

おはようございます。 今いるメンバーで3倍の成果を生み出す！ 組織開発コンサルタントの 小島敦子です。 12月の夜明け。 窓を開けて空を見上げると 朝焼けが美しい。 朝もやのなかで 淡いピンク色の光が 清々しい朝です。 そして 北海道・三陸沖後発地震 この寒さのなかで心配です。 どうか大事に至らないよう 心からお見舞い申し上げます。 そして 2026年までは あと21日！ 引き続き 充実した12月になりますように。 さて 毎年、この時期は恒例として 1年間の振り返りを お届けしています。 題して 「2025年メルマガベスト5」 「ベスト5」は 感想やコメントが 多かった順位です(^^) ※現状に合わせて 　少しだけ加筆修正をしています ぜひもう一度 一緒に振り返っていただけたら うれしいです(^^)/ ちなみに ☆第5位　「金の斧」が育てるチームの力 　　　　　（5月14日掲載） https://mail.omc7.com/l/02uQWW/OOr1Y8gN/ ☆　☆　☆　☆　☆　☆　☆　☆　☆ ということで、 2025年の第4位は...

おはようございます。 今いるメンバーで3倍の成果を生み出す！ 組織開発コンサルタントの 小島敦子です。 もうすぐ12月ですね。 寒暖差がある毎日なので、 洋服を選ぶのも なかなか大変です。 そして 街中にはクリスマスの装飾が だいぶ増えてきました。 イルミネーションの明かりが ますます華やかになるこの時期。 なんとなくワクワクします(^^)/ ☆　☆　☆　☆　☆　☆　☆　☆　☆ 今回のテーマは ☆------------------------------------☆ その5：1on1面談で部下が困る上司シリーズ 『部下に任せられない上司』 ☆------------------------------------☆ ここ最近は 「部下が困る上司シリーズ」を 数回に渡ってお届けしています(^^) 第5回のテーマは、 「部下に任せられない上司」 その対応です。 実際によくある場面です。 部下 「先ほどの資料、 　こんな構成で進めてもよいですか？」 上司 「任せるよ！」 ～10分後～ 上司 「やっぱり、タイトルは変えたほうがいいね。 　そして、ここ

おはようございます。 今いるメンバーで3倍の成果を生み出す！ 組織開発コンサルタントの 小島敦子です。 11月も半ばを過ぎ 一気に寒さが増しました。 それもそのはず。 日本列島が 今期最大の寒気に覆われているようです。 今朝の東京は5℃！ ホント寒いです。 そして コート姿の人がグンと増えてきました。 今日はコート、必要かな？ 気温をチェックして 出かけます！ ☆　☆　☆　☆　☆　☆　☆　☆　☆ 今回のテーマは ☆------------------------------------☆ その4：1on1面談で部下が困る上司シリーズ 『指示がコロコロ変わる上司』 ☆------------------------------------☆ これまでは 「1on1面談で上司が困る」シリーズを 10回に渡ってお届けしてきました。 「上司の視点」を 今度は「部下の視点」に切り替えて 「部下が困る上司シリーズ」を 数回に渡ってお届けしていきます(^^) 第4回のテーマは、 「指示がコロコロ変わる上司」 その対応です。 実際に起きている場面です。 部下 「

おはようございます。 今いるメンバーで3倍の成果を生み出す！ 組織開発コンサルタントの 小島敦子です。 11月も半ばとなり 一気に寒さが増しました。 街中には コート姿の人が 多くなったと感じています。 そして まだまだ先だと思っていたら クリスマスツリーが お目見えしています。 街が華やぐ季節は 寒さの中でも 心があたたかかくなります。 何かと慌ただしくなる時期ですが それは楽しみのひとつです(^^)/ ☆　☆　☆　☆　☆　☆　☆　☆　☆ 今回のテーマは ☆------------------------------------☆ その3：1on1面談で部下が困る上司シリーズ 『忙しそうで話しかけづらい上司』 ☆------------------------------------☆ これまでは 「1on1面談で上司が困る」シリーズを 10回に渡ってお届けしてきました。 「上司の視点」を 今度は「部下の視点」に切り替えて 「部下が困る上司シリーズ」を 数回に渡ってお届けしていきます(^^) 第3回のテーマは、 「忙しそうで話しかけづらい上司」

おはようございます。 今いるメンバーで3倍の成果を生み出す！ 組織開発コンサルタントの 小島敦子です。 あっと言う間に11月！ ハローウィンが終わったと思ったら そろそろクリスマスの時期。 ここから先は イベントシーズン(^^) 街が華やぐ季節です。 街灯のイルミネーションも もう少ししたら お目見えする頃ですね。 何かと慌ただしくなる時期ですが それは楽しみのひとつです(^^)/ ☆　☆　☆　☆　☆　☆　☆　☆　☆ 今回のテーマは ☆------------------------------------☆ その2：1on1面談で部下が困る上司シリーズ 『正論ばかり言う上司の場合』 ☆------------------------------------☆ これまでは 「1on1面談で上司が困る」シリーズを 10回に渡ってお届けしてきました。 「上司の視点」を 今度は「部下の視点」に切り替えて 「部下が困る上司シリーズ」を 数回に渡ってお届けしていきます(^^) 第2回のテーマは、 「正論ばかり言う上司」 その対応です。 ある日の1on1面談

おはようございます。 今いるメンバーで3倍の成果を生み出す！ 組織開発コンサルタントの 小島敦子です。 あっと言う間に 11月が目前ですね。 一気に寒さが増しただけでなく 太陽の日差しが少ないので 朝の光が少ないと感じるこの頃です。 そんな状態なので 秋晴れが乏しい10月の東京。 日照時間は 平年の半分ほどの少なさだそうです。 とはいえ、 秋の味覚と行楽を いっぱい楽しもう～ 11月も そんな時間をたくさん過ごします！ ☆　☆　☆　☆　☆　☆　☆　☆　☆ 今回のテーマは ☆------------------------------------☆ その1：1on1面談で部下が困る上司シリーズ 『話してもわかってくれない上司の場合』 ☆------------------------------------☆ これまでは 「1on1面談で上司が困る」シリーズを お届けしてきました。 「上司の視点」を 今度は「部下の視点」に切り替えて 「部下が困る上司シリーズ」を 数回に渡ってお届けしていきます。 どうぞお付き合いください(^^)/ 第1回のテーマは

おはようございます。 今いるメンバーで3倍の成果を生み出す！ 組織開発コンサルタントの 小島敦子です。 今朝は寒い！ 東京の朝7時の気温は12度です。 早くも 暖房を使い始めたという人も いるようです。 つい最近まで半袖だったので この気温差に 身体が慣れない状態ですよね。 ここから先は 冬まっしぐらかなぁ。 行楽、美味しい物など 少しでも 秋の季節をじっくりと 楽しめますように～(^^)/ ☆　☆　☆　☆　☆　☆　☆　☆　☆ 今回のテーマは ☆------------------------------------☆ その10：1on1面談で上司が困るシリーズ 『上司が沈黙に耐えられない場合』 ☆------------------------------------☆ 「上司が面談で困るシリーズ」 第10回のテーマは、 「上司が沈黙に耐えられない場合」 その対応です。 よくありがちな場面としては こんな感じです。 ある上司が部下と面談をしました。 上司「仕事は順調？」 部下「はい、特に問題ありません。」 ある上司が部下と1on1をしていました

おはようございます。 今いるメンバーで3倍の成果を生み出す！ 組織開発コンサルタントの 小島敦子です。 早いもので10月も半ば。 だいぶ肌寒さを感じる日が増えました。 つい先日は連休がありました。 これからも休日が多いので 行楽にはピッタリの時期ですね。 私は今、プライベートの旅行で 新潟県の佐渡島に来ています。 ここも前から 訪れたかった場所のひとつ。 美味しい物と秋の空を 満喫してきます～(^^)/ ☆　☆　☆　☆　☆　☆　☆　☆　☆ 今回のテーマは ☆------------------------------------☆ その9：1on1面談で上司が困るシリーズ 『部下が本音を隠している場合』 ☆------------------------------------☆ 「上司が面談で困るシリーズ」 第9回のテーマは、 「部下が本音を隠している場合」 その対応です。 よくありがちな場面としては こんな感じです。 ある上司が部下と面談をしました。 上司「仕事は順調？」 部下「はい、特に問題ありません。」 上司「何か困っていることはない？」

おはようございます。 今いるメンバーで3倍の成果を生み出す！ 組織開発コンサルタントの 小島敦子です。 10月に入り めっきり秋めいてきました。 今年は本当に暑くて 長い夏だったなぁと 今となっては 遥か昔のことのように 振り返っている朝です。 先日の中秋の名月...

おはようございます。 今いるメンバーで3倍の成果を生み出す！ 組織開発コンサルタントの 小島敦子です。 今日から10月がスタート。 年度でみると 下期のスタートでもあります。 そして10月になると 1年の終わりを感じます。 今朝の東京は23度。 少し肌寒い朝です。...

おはようございます。 今いるメンバーで3倍の成果を生み出す！ 組織開発コンサルタントの 小島敦子です。 ここ数日で 一気に秋めいた陽気になりました。 晴天の空には 秋を感じる雲も出てきました。 昨年は秋が短かく 急に寒くなったので この秋の季節を 少しでも長く味わえると...

おはようございます。 今いるメンバーで3倍の成果を生み出す！ 組織開発コンサルタントの 小島敦子です。 早いもので 9月も半ばを過ぎましたが まだまだ暑い日が続くようです。 「あつい」と言えば世界陸上！ 9月13日に開幕した 世界陸上、 観ていますか？...

おはようございます。 今いるメンバーで3倍の成果を生み出す！ 組織開発コンサルタントの 小島敦子です。 なんだかんだ 9月も10日が過ぎました。 早いですね～ 毎日暑いので 秋の気配を感じるのは まだまだ先ですね。 （前回に引き続き） ねぇ、秋、あき、アキ～ 早く来て～！！...

おはようございます。 今いるメンバーで3倍の成果を生み出す！ 組織開発コンサルタントの 小島敦子です。 いよいよ 9月がスタートしました。 秋のスタート！ と言いたいところですが まだ猛暑日が続いています。 秋の気配を感じるのは もう少し先になりそうですね。 ねぇ、秋～...

おはようございます。 今いるメンバーで3倍の成果を生み出す！ 組織開発コンサルタントの 小島敦子です。 8月の最終週、 いかがお過ごしですか(^^) お盆が明けても 猛暑日が続き、 昨年の暑さを 圧倒的に超える毎日ですね。 そして、 もうすぐ9月！ 少しずつ...