top of page

「行動のあと押し」をしている人ですか?

  • 小島 敦子
  • 2017年9月27日
  • 読了時間: 4分

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 《ファンづくりの秘密》メールマガジン        2017年9月27日 第53号 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ☆-------------------------------------------☆  <近況報告>   開催セミナーのご案内  <メインコンテンツ>  「行動のあと押し」をしている人ですか? ☆-------------------------------------------☆ ◎本メールマガジンは、 「ファンづくりコンサルタント 小島敦子」が、 これまでの接客経験や研修、 実生活の中で感じたこと、 体験したこと、実践したことを 具体的に表現して、 あなたの「ファンづくり」に役立つ情報を お届けします。 ・「『また、あなたに逢いたい!』と   言われる人が 大切にしている30のこと」   をダウンロードいただいた方 ・研修、セミナー、講演会にご参加いただいた方 ・名刺交換をさせていただいた方 にお届けしています。 当該メールマガジンがご不要の場合は 最下部のURLから解除することができます。 ☆-------------------------------------------☆  <近況報告>    開催セミナーのご案内 ☆-------------------------------------------☆ おはようございます。 会社のファン あなたのファンを 圧倒的に増やす! ファンづくりコンサルタントの 小島敦子です。 10月に開催予定のセミナーは おかげさまでご予約とお問い合わせを いただいています(^^♪ ■セミナー 「職場の風通しが良くなる14の実践術」 10月8日 (土)14:00~17:00 残席1席 10月9日 (日)10:00~13:00 【満席】 10月21日 (土)10:00~13:00 残席わずか ※10/9はキャンセル待ちを受付中です セミナーの詳細は 以下のURLを確認してくださいね! 「職場の風通しがよくなる14の実践術」  URL:https://mailform.mface.jp/frms/kojibirdie/1z1y1ycal78e ☆-------------------------------------------☆  <メインコンテンツ>  「行動のあと押し」をしている人ですか? ☆-------------------------------------------☆ 今回はつい最近、 私が体験した出来事について お伝えしたいと思います。 それは、私があるお店で 洋服を選んでいるときの 出来事でした。 店内を色々と見たところ 「あっ、これ素敵!」と 思う洋服に出逢いました(^^♪ ウキウキした気分で 試着させていただき 見た目と着心地を確かめました。 「うん、なかなかいい! でもちょっと、 サイズが大きいかな・・・」 と感じました。 スタッフの方にそう伝えたところ、 他店に小さいサイズがあるかを 電話で確認してくれました。 すると、見つかりました! 最後の1点が他店にあったとのこと。 「良かった~(^^♪」 さっそく、他店からお取り寄せを してもらうことにしました。 ただし、試着をしてみないと サイズがピッタリ合うかわかりません。 一度、試着してみてから 購入するかを決めても良いですかと 尋ねました。 そのときにスタッフの方は 「はい、ぜひ着てみてください! 最後の1点が見つかって 良かったですね!」 そして続けて このように言ってくれました。 「大変 ご足労をおかけしますが 今週中にお越しいただければ お取り置きはできます。 ご都合はいかがでしょうか?」 とても感じの良い 丁寧な対応を受けました。 そして、私は 「では、明後日に来ます!」と 気持ちよく返事をしました。 私の行動のあと押しを してくれたと感じました!(^^)!。 でも、そのスタッフが もしも、こんな対応だったら あなたはどう感じますか? 「今週中にお越しいただけない場合には お取り置きはできません」 うえの文章のように 否定的な表現は 事務的で冷たく、不親切な印象として 相手に伝わってしまいます。 しかも否定表現が2回もあったら とても嫌な印象が残ります!! 相手の行動をあと押しする。 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 相手に気持ちよく行動をしてもらう。 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ そのために大切ことは 肯定的な表現を使うことなのです。 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ だからこそ こんな言い方をすることが大切です。 お越しいただけない場合には お取り置きできません ⇒ お越しいただければ      ^^^^^^^^^^^^^^   お取り置きできます        ^^^^^^^^^ いかがですか? 伝わる印象は かなり違うと思いませんか? あなたは 肯定的な表現を使って 「相手の行動のあと押し」を している人ですか? それとも 否定的な表現を使って 相手の行動を 止めてしまう人ですか? 行動のあと押しは ほんの少しの工夫です。 その工夫する心づかいで あなたの印象がさらに プラスになることでしょう! あなたの行動のその一歩で あなたの魅力が伝わり、 あなたのファンがさらに増える きっかけになりますね(^^♪ 今日も最後までお読みいただき、 ありがとうございます。 それではまた次回のメルマガでお逢いしましょう! ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ <無料ダウンロードサービス>  『また、あなたに逢いたい!』と言われる人が   大切にしている「30のこと」  URL:http://www.precious-pt.net/download ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ <過去のメルマガ・ブログ>  URL:http://www.precious-pt.net/blog ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ◆--------------------------------------------------------◆ ・運営者 プレシャスパートナー 小島敦子        http://www.precious-pt.net/ ◆--------------------------------------------------------◆ ご感想の送信はこちらから  http://precious-pt.net/contact メルマガの解除は以下のURLをクリックしてください。 https://secure.clutchbox.jp/forms/id/57ff3cba12a042c79d9b0f7eac1f09d1


最新記事

すべて表示
その5『部下に任せられない上司』/1on1面談で部下が困る上司シリーズ<vol.478>

おはようございます。 今いるメンバーで3倍の成果を生み出す! 組織開発コンサルタントの 小島敦子です。 もうすぐ12月ですね。 寒暖差がある毎日なので、 洋服を選ぶのも なかなか大変です。 そして 街中にはクリスマスの装飾が だいぶ増えてきました。 イルミネーションの明かりが ますます華やかになるこの時期。 なんとなくワクワクします(^^)/ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 今回のテーマは ☆

 
 
 
その4『指示がコロコロ変わる上司』/1on1面談で部下が困る上司シリーズ<vol.477>

おはようございます。 今いるメンバーで3倍の成果を生み出す! 組織開発コンサルタントの 小島敦子です。 11月も半ばを過ぎ 一気に寒さが増しました。 それもそのはず。 日本列島が 今期最大の寒気に覆われているようです。 今朝の東京は5℃! ホント寒いです。 そして コート姿の人がグンと増えてきました。 今日はコート、必要かな? 気温をチェックして 出かけます! ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆

 
 
 
その3『忙しそうで話しかけづらい上司』/1on1面談で部下が困る上司シリーズ<vol.476>

おはようございます。 今いるメンバーで3倍の成果を生み出す! 組織開発コンサルタントの 小島敦子です。 11月も半ばとなり 一気に寒さが増しました。 街中には コート姿の人が 多くなったと感じています。 そして まだまだ先だと思っていたら クリスマスツリーが お目見えしています。 街が華やぐ季節は 寒さの中でも 心があたたかかくなります。 何かと慌ただしくなる時期ですが それは楽しみのひとつです(

 
 
 

コメント


bottom of page