その3「部下の成長を促す」上司の共通点／「組織は、人で育つ」シリーズ＜vol.513＞おはようございます。 今いるメンバーで3倍の成果を生み出す！ 組織開発コンサルタントの 小島敦子です。 猛暑日が続き ときには酷暑日に近い日もありますが いかがお過ごしでしょうか。 間もなく8月。 本格的な夏本番の時期ですね。 夏といえば花火。 空一面を彩る おおきな花火は 夏の風物詩(^^)。 今年もどこかで 大輪の花火をぜひ見たいです！ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 今回のテーマは ☆-
その2「できない」に目を向けすぎていませんか？／「組織は、人で育つ」シリーズ＜vol.512＞おはようございます。 今いるメンバーで3倍の成果を生み出す！ 組織開発コンサルタントの 小島敦子です。 関東地方も ようやく梅雨明けしました。 そして一気に 酷暑日の領域に入りました。 さらに太陽の本気さを感じています。 ちょっと外に出ただけで 汗がじわっとにじむ感じです。 ここからが夏本番！ 暑いのが苦手なので ひんやりさを感じる クーリングローションや ミントを上手に活用します(^^)/ ☆
その1「成果を出す人には共通点がある」／「組織は人で育つ」シリーズ＜vol.511＞おはようございます。 今いるメンバーで3倍の成果を生み出す！ 組織開発コンサルタントの 小島敦子です。 7月半ばを迎え 猛暑日の領域に入りました。 太陽の本気さを感じる 夏の到来ですね！ わたくし事ですが昨日、 北海道の旅行から戻りました。 北海道も30度にせまる気温なので いまやどこに行っても ホントに暑い！ 暑いのとにかく苦手なので 暑さを凌ぐ工夫を 引き続き探してみます～ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
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