ファンづくりコンサルタントの小島敦子です。

このたび、
「ファンづくりの専門家」として
 

コミュニケーションの悩みを解消し、
部下との人間関係が良好になる秘訣を
お伝えする特別セミナーを開催いたします！

 

なぜ今回のセミナーで
このテーマについて実施しようと考えたのか。

その理由は、
世の中の中間管理職の悩みの上位には

・部下のモチベーションが上がらない
・部下とのコミュニケーションが上手くいかない

このことがよく、挙げられているからです。

 

とくに最近では、
ゆとり世代とのコミュニケーションが
難しいとも言われています。

 

あなたの入社時代と状況が違うからこそ、
そのような社員への指導や育成を
どうすれば良いかわからないなど
きっと悩みをお持ちのことと思います。

そして今、
あなたの職場では
このようなことが起きていませんか？

・社内の雰囲気が何となく良くない
・社内の風通しが悪い
・部下が挨拶をしない
・部下のやる気を感じない
・部下に伝えたつもりが伝わってない
・部下が指示どおりに動かない
・部下が話を受け入れようとしない

 

もしあなたが、このようなことでお悩みでしたら
きっと、その解消方法を知りたいはずですよね？

じつは私も
その点は苦労した経験があります。

ANA時代には、約800人の部署に属し、
そこでは責任者のひとりとして
部下・後輩の指導や育成の難しさに
いつも直面していました。

そして、研修講師として活動を始め
企業で研修をするようになってからも、
実際にそのお悩みを相談されることが
いちばん多いのです。

どのようにすれば
職場の雰囲気がもっと良くなるのか・・・

 

私はファンづくりコンサルタントとして
年間150回の企業研修や接客現場の指導経験を
10年間、重ねてきました。

そこでは社内の雰囲気をさらに良くする秘訣を
お伝えして指導し、みるみるうちに
職場の雰囲気がよくなったという数多くの
嬉しいご報告をいただいています。

だからこそ
あなたが抱えている、このようなお悩みを
スムーズに解決することができるのです。

 

通常であれば、
私が企業研修で提供し、
既に効果が出ているカリキュラムを
ご提供させていただくのですが、

今回のセミナーでは、受講される方が、
より多くの効果を感じていただけるよう
特別にカスタマイズしたものを
ご用意させていただきました。

これには、
日頃いただくお問い合わせや質問を考慮し、
その対応方法なども盛り込んでいますので、
学んだ内容については、次の日からすぐに
職場で実践して使うことができます。

 

実践すると
・部下のモチベーションが上がります
・部下が元気よく挨拶するようになります
・部下が話を聴くようになります
・部下に話が伝わるようになります
・部下との人間関係が良くなります
・部下が期待どおりに動いてくれるようになります
・部下の笑顔が増えて、職場が明るくなります
・職場の会話の量が増えます
・自由に意見が言える雰囲気が生まれます
・社員同士がお互いに思いやりを持って、
　　　　　　　　協力し合うようになります
・職場の風通しが良くなります

このような効果を得られる特別セミナーに
ご興味はありますか？

もし、今のあなたにとって
必要だと感じていただけたのであれば
下記の内容をご確認いただければ幸いです。